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Module n° 3422  / Ressources humaines MM

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Description
Module n°3422 / Ressources humaines MM
Objectifs

Le participant utilise avec succès des systèmes et instruments actuels de gestion des ressources humaines, dans leur activité de conduite quotidienne, au sein de leur groupe, en tenant compte des directives et des moyens existants dans l entreprise, ou en les (re)définissant soit eux-mêmes, soit de

manière participative.

Contenu
  • Bases: tendances pertinentes dans le monde du travail, plan directeur, politique d entreprise et politique du personnel
  • Recrutement et choix du personnel
  • Intégration du personnel
  • Rémunération
  • Démarches/éléments de motivation
  • Systèmes d évaluation, y c. leur mise en uvre concrète
  • Objectifs, formes et procédures de développement du personnel, y c. formation, formation continue et plans de carrière
  • Départ de personnel
  • Dispositions légales du contrat de travail relevant du droit privé et du droit public ainsi que la protection des données
  • Transfert des enseignements dans la propre activité de conduite
Comportement visé

Le participant:

  • relie entre eux les divers domaines partiels de la gestion des RH et les met en résonnance avec les objectifs de l entreprise;
  • connaît les tâches importantes d un centre de gestion des RH, utilise les services de ce dernier et le soutient dans le recrutement;
  • introduit les collaborateurs, est en mesure de les garder au sein de l entreprise, garantit le développement du personnel et s occupe correctement des départs de collaborateurs;
  • engage les collaborateurs de manière efficiente dans leur domaine de responsabilité;
  • évalue les systèmes de rémunération, les composantes salariales et les formes de salaire;
  • applique les dispositions légales en matière de gestion des RH (recrutement, engagement, résiliation/licenciement et départ des collaborateurs);
  • transfère les enseignements importants en matière de RH dans sa propre activité de conduite
Pré-requis

Aucun

Informations complémentaires

Ce module est partie intégrante du Brevet fédéral de spécialiste en conduite d'équipe, resp. du Certificat Management de l'Association Suisse pour la formation de cadres, ASFC.