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Module n° 7315  / Exploiter les connaissances du cadre normatif et institutionnel traitant de la santé au travail

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Description
Module n°7315 / Exploiter les connaissances du cadre normatif et institutionnel traitant de la santé au travail
Objectifs

Le candidat doit avoir une vision complète des dispositions légales et des directives et normes relatives à la santé au travail ainsi que de leur évolution (veille). A cet égard, au sein de son organisation, il est capable d en anticiper les répercussions.

Il doit savoir mettre en relation les dispositions légales avec la réalité existant au sein de son organisation afin d identifier les éventuelles lacunes.

Il connaît les normes et il est source de propositions pour leur mise en uvre.

Il doit avoir une vision globale et synthétique des risques potentiels liés à l activité de son entreprise en lien avec les dispositions légales et normes en la matière.

Contenu
  • lois, ordonnances, directives d applications et commentaires concernant la santé au travail
  • dispositions légales relatives aux assurances sociales pour ce qui relève de la santé au travail
  • directives et normes relatives à la santé au travail
  • organisation d un système de veille afin d anticiper
  • l évolution des lois, ordonnances, directives d applications et commentaires concernant la santé au travail
  • l évolution des directives et normes relatives à la santé au travail
  • organisation d un système de veille afin d anticiper les risques et optimiser les processus de gestion des situations de crise en lien avec les problématiques de santé au travail
  • intervenants et structures externes opérant dans le champ de la santé au travail
Comportement visé

Le candidat est capable dans son environnement professionnel de solliciter à propos ses connaissances concernant:

  • les dispositions légales relatives aux problématiques de santé au travail et les exposer,
  • les dispositions légales relatives aux assurances sociales et les exposer,
  • les mécanismes de l APG maladie et les utiliser dans une activité de conseil,
  • les normes et directives relatives au domaine de la santé au travail et les exposer,
  • les divers intervenants et structures externes opérant dans le champ de la santé au travail, les présenter et en exposer les rôles et responsabilités.

Le candidat est capable :

  • d assurer une veille pour anticiper les risques et optimiser les processus de gestion des situations de crise en lien avec les problématiques de santé au travail.
Pré-requis

Etre au bénéfice d une expérience professionnelle d au moins 5 ans (équivalent plein temps) au sein d une organisation.